INVERSI.ID – Para pekerja sebaiknya membekali diri dengan soft skill atau keterampilan non-teknis agar memiliki nilai lebih di mata perusahaan yang membutuhkan pegawai terampil agar bisa berkompetisi di pasar yang kian menantang.
Berdasarkan laporan “Future Skills Index of Indonesian Talents” oleh Mekari, Skilvul, Int Labs, yang difasilitasi oleh Ravenry sebagai market research partner, ditemukan bahwa tiga soft skill yang dimaksud adalah komunikasi, kreativitas dan inovasi.
Keahlian berikutnya adalah kemudian pemikiran kritis dan pemecahan masalah.
“Indonesia bertujuan menjadi pemain besar di ekonomi global, dan pekerja yang bertalenta adalah motor penggerak menuju hal tersebut,” kata Head of Business Mekari Talenta Stevens Jethefer dalam siaran resmi pada Juma, 18 Oktober 2024.
Baca Juga: Begini Mudahnya Pakai Fitur AI di Samsung Galaxy Tab S10 Ultra
Pekerja, kata dia, harus memiliki bukan saja keterampilan teknis, namun juga soft skills yang memungkinkan mereka beradaptasi dan berinovasi di industri yang berubah dengan cepat.
