Besaran Gaji Ketiga Belas PNS
Besaran gaji ke-13 untuk PNS dan anggota TNI-Polri yang masih aktif diatur dalam PP 14 Tahun 2024. Tahun ini pemerintah memberikan dalam paket lengkap yang terdiri dari lima komponen pendapatan PNS, yaitu gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau tunjangan umum, dan tunjangan kinerja.
Gaji Pokok
Gaji pokok adalah salah satu komponen THR dan gaji ke-13. Pada tahun ini, besaran gaji pokok PNS telah dinaikkan sebesar 8%. Berikut adalah besaran gaji PNS tahun 2024.
Daftar Gaji PNS 2024 Golongan I
Golongan Ia: Rp 1.685.664 – Rp 2.522.664
Golongan Ib: Rp 1.840.860 – Rp 2.670.732
Golongan Ic: Rp 1.918.728 – Rp 2.783.700
Golongan Id: Rp 1.999.944 – Rp 2.901.420
Baca Juga: Umumkan Formasi CPNS 2024, Jokowi Ajak Talenta Muda Jadi Bagian dari Semangat Reformasi Birokrasi
Daftar Gaji PNS 2024 Golongan II
Golongan IIa: Rp 2.183.976 – Rp 3.643.488
Golongan IIb: Rp 2.385.072 – Rp 3.797.604
Golongan IIc: Rp 2.485.944 – Rp 3.958.200
Golongan IId: Rp 2.591.136 – Rp 4.125.600
Daftar Gaji PNS 2024 Golongan III
Baca Juga :
Golongan IIIa: Rp 2.785.752 – Rp 4.575.312
Golongan IIIb: Rp 2.903.580 – Rp 4.768.848
Golongan IIIc: Rp 3.026.484 – Rp 4.970.592
Golongan IIId: Rp 3.154.464 – Rp 5.180.760
Daftar Gaji PNS 2024 Golongan IV
Golongan IVa: Rp 3.287.844 – Rp 5.400.000
Golongan IVb: Rp 3.426.948 – Rp 5.628.420
Golongan IVc: Rp 3.571.884 – Rp 5.866.452
Golongan IVd: Rp 3.722.976 – Rp 6.114.636
Golongan IVe: Rp 3.880.548 – Rp 6.373.296
Tunjangan suami/istri dan anak masih berdasarkan PP Nomor 7 Tahun 1977, di mana besaran tunjangan suami/istri PNS adalah 5% dari gaji pokok, dan tunjangan anak sebesar 2% dari gaji pokok per anak, maksimal untuk tiga anak.
Baca Juga: Profil dan Biodata Gelandang Persib Levy Clement Madinda Fokus Menang di Kandang
Tunjangan pangan ditentukan berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 83/PMK.02/2022 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2022.
Pemberian tunjangan kinerja pegawai pada kementerian/lembaga (K/L) diatur dalam Peraturan Presiden yang mengatur pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai pada masing-masing K/L. Standar tunjangan kinerja PNS berbeda antar masing-masing K/L.
