INVERSI.ID – Pekerjaan sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) masih menjadi impian banyak anak muda. Selain gaji dan tunjangan tetap, profesi ini menjanjikan pensiun dan dianggap aman dari ancaman PHK. Tapi fenomena ini ternyata tak hanya terjadi di Indonesia, anak muda di China juga berlomba-lomba menjadi PNS.
Gaji Stabil Lebih Menarik daripada Gaji Besar
Di China, meski gaji PNS lebih rendah dibanding sektor swasta, banyak anak muda lebih memilih stabilitas jangka panjang. Mengutip situs pemerintah China, lebih dari 3,41 juta orang mendaftar seleksi CPNS China 2025, dengan hanya 39.700 formasi tersedia. Artinya, 1 formasi diperebutkan oleh rata-rata 86 pelamar!
Ujian Hidup ala Guokao
Seleksi masuk PNS di China dikenal dengan istilah “guokao”, ujian nasional yang dianggap sebagai ujian hidup-mati karena menyangkut masa depan ekonomi peserta. Seleksi ini mencakup tes tertulis, wawancara, bahkan ujian pandangan politik, mirip dengan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) di Indonesia.
Filosofi “Mangkuk Besi”
PNS di China sering diidentikkan dengan istilah “iron rice bowl” atau “mangkuk nasi besi”, simbol dari pekerjaan yang aman dan tahan krisis. Istilah ini sudah digunakan sejak abad ke-18, menggambarkan profesi yang menjamin penghasilan tetap hingga pensiun, seperti tentara, PNS, dan pegawai BUMN.
Lulusan Baru & Mantan Militer Diutamakan
Pemerintah China juga membuka formasi khusus afirmasi untuk lulusan baru dan mantan tentara. Tahun ini, 3.000 posisi dibuka khusus untuk mantan militer, dan lebih dari 26.000 lowongan ditujukan bagi fresh graduate, sebagai upaya mengatasi pengangguran muda.
Meskipun sektor swasta menjanjikan gaji besar, stabilitas dan jaminan masa depan tetap menjadi daya tarik utama pekerjaan PNS, baik di Indonesia maupun China. Fenomena “mangkuk besi” ini jadi bukti bahwa anak muda makin realistis dalam menghadapi ketidakpastian ekonomi global.***
