By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept
  • About
  • Redaksi
  • Pedoman Siber
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
  • General Terms of Service
  • Index
inversiid
  • Terkini
    • Internasional
  • Politik
    • Hukum
  • Ekonomi
  • OLAHRAGA Logo
  • Pendidikan
  • Pildun 2026
Reading: Work-Life Balance Gen Z Dapat Dijaga dengan Journaling, Begini Penjelasannya
Share
Font ResizerAa
inversiidinversiid
  • Terkini
  • Politik
  • Ekonomi
  • OLAHRAGA Logo
  • Pendidikan
  • Pildun 2026
Search
  • Terkini
    • Internasional
  • Politik
    • Hukum
  • Ekonomi
  • OLAHRAGA Logo
  • Pendidikan
  • Pildun 2026
Have an existing account? Sign In
Follow US
© 2026 inversi.id - Part of Inversi Media. All Rights Reserved.

Home » Work-Life Balance Gen Z Dapat Dijaga dengan Journaling, Begini Penjelasannya

LifeStyle

Work-Life Balance Gen Z Dapat Dijaga dengan Journaling, Begini Penjelasannya

Jack
By
Jack
10 months ago
Share
5 Min Read
xr:d:DAFwYju1ByQ:814,j:6468704451305490736,t:23111713
SHARE

INVERSI.ID – Work-life balance Gen Z menjadi salah satu isu penting di era modern, terutama karena generasi ini dikenal lebih sadar akan pentingnya kesehatan mental dibanding generasi sebelumnya. Namun, di balik kesadaran tersebut, Gen Z justru paling rentan mengalami stres dan burnout akibat tuntutan kerja yang tinggi. Psikolog dari Universitas Muhammadiyah Purwokerto (UMP), Imam Faisal Hamzah, S.Psi., M.A., menyoroti satu strategi sederhana namun efektif untuk menjaga work-life balance Gen Z: menulis jurnal harian atau journaling.

Contents
Journaling sebagai Alat Kendali Diri Gen ZTips Praktis Memulai Journaling untuk Gen Z

Work-life balance Gen Z memang tidak mudah dijaga, terutama ketika mereka baru memasuki dunia kerja. Perubahan dari kehidupan akademis ke lingkungan profesional sering kali memunculkan tekanan baru. Dalam sesi Ruang Psikologi RRI Purwokerto, Imam Faisal menekankan bahwa journaling bukan sekadar menulis catatan, melainkan cara reflektif yang membantu generasi muda mengendalikan diri, menjaga emosi, sekaligus menyeimbangkan hidup.

Work-life balance Gen Z, menurut Imam Faisal, bisa lebih mudah dicapai ketika mereka rutin menulis jurnal harian. Kegiatan sederhana ini membantu mereka mengenali pikiran, meredakan tekanan, serta menemukan prioritas hidup. Dengan journaling, generasi muda bisa menghindari kebiasaan memendam emosi yang justru berpotensi memicu stres berat dan burnout.


Journaling sebagai Alat Kendali Diri Gen Z

Menurut Imam Faisal Hamzah, journaling berfungsi sebagai katup pelepas stres sekaligus sarana refleksi diri yang kuat. Di tengah dunia kerja yang serba cepat dan penuh tuntutan, banyak anak muda mengalami overthinking, merasa cemas, hingga sulit mengendalikan pikiran. Journaling memberi ruang aman untuk mengekspresikan semua hal itu.

“Gen Z rentan terhadap overthinking dan memendam tekanan. Menuliskan pikiran, perasaan, dan kekesalan di jurnal secara teratur membantu mereka mengeluarkan beban emosional yang jika ditahan bisa memicu burnout,” jelas Imam.

Ada tiga manfaat utama journaling bagi Gen Z yang sedang membangun karier:

  1. Memetakan Batasan Kerja (Setting Boundaries).
    Dengan menulis jurnal, Gen Z bisa melihat gambaran seberapa banyak waktu mereka habiskan untuk pekerjaan dibanding kehidupan pribadi. Dari sini, mereka bisa menyadari kebiasaan yang tidak sehat—misalnya kebiasaan mengecek email di malam hari—dan belajar menetapkan batasan yang lebih tegas.
  2. Meningkatkan Kesadaran Diri dan Prioritas.
    Bagi pekerja pemula, menentukan prioritas sering kali menjadi tantangan. Journaling membantu mereka merefleksikan hal terpenting dalam sehari, membedakan tugas mendesak dengan tugas penting, serta memilih kegiatan yang memberi energi positif.
  3. Mencegah Burnout Dini.
    Dengan menuliskan pemicu stres, seperti konflik dengan rekan kerja atau tenggat yang tidak realistis, Gen Z bisa memproses masalah lebih cepat. Hal ini membuat mereka lebih siap mencari solusi daripada membiarkan tekanan menumpuk.

Tips Praktis Memulai Journaling untuk Gen Z

Imam Faisal Hamzah menyarankan journaling dilakukan secara konsisten, meskipun hanya 5–10 menit per hari. Tidak perlu menulis panjang, yang terpenting adalah keteraturan. Beberapa hal sederhana yang bisa dituliskan antara lain:

  • Tiga hal yang dicapai hari ini. Fokus pada keberhasilan kecil, bukan hanya kegagalan.
  • Satu emosi kuat yang dirasakan. Tuliskan nama emosinya dan alasan kemunculannya.
  • Satu batasan yang ingin diterapkan besok. Misalnya, tidak membuka laptop setelah jam 6 sore atau membatasi penggunaan media sosial sebelum tidur.

Dengan menjadikan journaling sebagai rutinitas, pegawai Gen Z tidak hanya menjaga kesehatan mental, tetapi juga melatih kemampuan reflektif. Kebiasaan ini membantu mereka lebih tangguh dalam menghadapi tekanan kerja dan lebih konsisten menjaga keseimbangan hidup.

Imam menambahkan, journaling bisa dilakukan secara manual dengan buku catatan atau melalui aplikasi digital yang kini banyak tersedia. Yang terpenting adalah kejujuran dalam menuliskan isi hati, karena jurnal adalah ruang pribadi yang tidak perlu dinilai orang lain.

Baca Juga :

Gisella Anastasia Ngaku Bersemangat saat Beradegan Mesra dengan Nicholas Saputra, Auranya Kaya Disedot
7 Rekomendasi Headset Bluetooth untuk Gaming dengan Harga Murah

Work-life balance Gen Z bukan hanya jargon, melainkan kebutuhan nyata di tengah dunia kerja yang menuntut produktivitas tinggi. Journaling hadir sebagai strategi sederhana namun efektif untuk membantu anak muda mengatur batasan, mengenali prioritas, dan mengurangi risiko burnout.

Dengan konsistensi, journaling bisa menjadi alat ampuh bagi Gen Z untuk menjaga kesehatan mental sekaligus memperkuat posisi mereka dalam dunia profesional. Kebiasaan ini juga bisa melatih mereka lebih sadar diri, lebih tenang menghadapi tekanan, serta lebih siap membangun karier jangka panjang.

You Might Also Like

Wisata Indonesia Makin Bergairah, Kunjungan Turis Asing dan Wisnus Kompak Meningkat
Komdigi: Akun Influencer Daerah Jadi Target Utama Spam Judi Online di Media Sosial
WhatsApp Bakal Hadirkan Fitur Username, Chat Tanpa Perlu Bagikan Nomor Telepon
Indonesia Kejar Posisi Teratas GMTI 2026, Kemenpar Perkuat Promosi Wisata Halal
Pemerintah Jepang Resmi Usulkan Sistem Dua Ibu Kota untuk Kurangi Sentralisasi Tokyo
TAGGED:gen zWork-life Balance
Share This Article
Facebook Email Print
Share
Previous Article Fenomena Generasi Z Sulit Mendapatkan Pekerjaan Jadi Tantangan Global
Next Article Gen-Z Mulai Tertarik Menjadi Guru, Profesi Lama yang Dinilai Dinamis
Leave a Comment

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


- Advertisement -
Ad image

EKONOMI POLITIK & HUKUM

Bisakah KDKMP Jadi Soko Guru Sejati Ekonomi Indonesia? Inilah yang Lagi Disiapkan Prabowo

Korupsi Kian Menggurita, RUU Perampasan Aset Tak Boleh Lagi Berlarut!

Mafia Tambang Kebakaran Jenggot? Bahlil Bongkar Alasan RKAB Diperketat

Sebelum Bicara ‘Ironi’ Harga Timah, Cek Dulu Kadar Sn-nya

Dunia Wajib Hormat! Indonesia Resmi Jadi Pelopor B50 Dunia

Satgas PRR Perkuat Jembatan Enang-Enang, Warga Berterima Kasih

Megawati Usulkan Kolaborasi Indonesia-Timor Leste Lewat BRIN dan BPIP

Di Tengah Giringan Opini Kasus PLTU, Bahlil Tegaskan, “Kalau Diminta Data, Kami Kasih”

Presiden Resmi Luncurkan B50, Tonggak Baru Transisi Energi Nasional

Bahlil Ungkap Minat Besar India Investasi Migas di Indonesia

- Advertisement -
Ad imageAd image
[Ruby_E_Template id="102804"]

Berita Terkait

Travel

Kebijakan Bebas Visa Dinilai Jadi Kunci Tingkatkan Daya Saing Pariwisata Indonesia

3 weeks ago
Travel

Target Wisman Naik Tajam, Kemenpar Optimistis Indonesia Dikunjungi 19,1 Juta Turis Asing pada 2027

4 weeks ago
Travel

Bandara Soekarno-Hatta Tambah Rute Baru ke Tiongkok, Spring Airlines Resmi Terbang ke Jakarta

4 weeks ago
LifeStyleTerkini

Pamer Liburan, Tapi Keluhkan Pertamax? Fenomena yang Memicu Perdebatan di Medsos

4 weeks ago
inversiidinversiid
Follow US
© 2026 inversi.id - All Rights Reserved.
  • About
  • Redaksi
  • Pedoman Siber
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
  • General Terms of Service
  • Index