INVERSI.id – Job Fair Kota Bogor 2025 resmi digelar oleh Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor, Jawa Barat, melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), pada Rabu-Kamis, 6-7 Agustus 2025. Acara yang berlangsung di Lantai LG Mal BTM Bogor ini menghadirkan lebih dari 33 perusahaan yang membuka peluang kerja dengan total lebih dari 2.000 lowongan pekerjaan.
Sejak hari pertama pelaksanaan, antusiasme pencari kerja terlihat sangat tinggi. Pantauan di lokasi menunjukkan ribuan pelamar memadati area pameran sejak pagi. Hingga siang, tercatat 1.631 peserta telah hadir secara langsung untuk melamar pekerjaan, menjadikan Job Fair Kota Bogor 2025 sebagai salah satu kegiatan bursa kerja paling diminati tahun ini.
Menurut pihak penyelenggara, tingginya minat ini membuktikan bahwa job fair Kota Bogor menjadi momentum penting bagi anak muda dan masyarakat umum yang ingin mendapatkan pekerjaan, sekaligus membantu menekan angka pengangguran di wilayah tersebut.
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor, Sahib Khan, mengungkapkan bahwa jumlah pendaftar untuk Job Fair Kota Bogor 2025 bahkan melampaui ekspektasi. Sebanyak 5.300 pencari kerja mendaftar secara daring, melebihi target awal 5.000 pendaftar.
“Target kami memang tidak ingin terlalu banyak, karena harus menyesuaikan kapasitas area pameran yang terbatas,” ujar Sahib saat ditemui di lokasi pada Rabu (6/8).
Dari ribuan pelamar yang hadir, mayoritas merupakan lulusan SMA dan SMK. Posisi yang paling banyak dibuka berasal dari sektor marketing, outsourcing, dan perbankan. Hal ini menunjukkan bahwa peluang kerja bagi lulusan menengah masih sangat terbuka, terutama di sektor jasa dan pemasaran.
Sahib berharap minimal 10 persen dari total 2.000 lowongan pekerjaan bisa terserap. “Kalau 200 orang saja diterima kerja, saya sudah senang. Itu artinya angka pengangguran di Kota Bogor bisa sedikit berkurang,” tambahnya.
Komitmen Serius Kurangi Pengangguran di Kota Bogor
Pelaksanaan Job Fair Kota Bogor 2025 bukan sekadar acara tahunan seremonial. Sahib menegaskan bahwa pihaknya menekankan komitmen nyata dari setiap perusahaan peserta. Setelah acara selesai, Disnaker akan meminta laporan mengenai berapa banyak pelamar yang diterima bekerja.
“Kami tidak ingin acara ini hanya formalitas. Setelah bursa kerja ini selesai, akan ada evaluasi. Perusahaan peserta harus melaporkan data pelamar yang mereka terima. Kalau hanya menjalankan kewajiban tanpa hasil nyata, sama saja membuang anggaran dan tenaga,” tegas Sahib.
Baca Juga :
Langkah ini diambil untuk memastikan job fair Kota Bogor benar-benar efektif membantu masyarakat, bukan hanya menjadi ajang pendaftaran tanpa tindak lanjut. Dengan begitu, acara ini diharapkan mampu berkontribusi secara langsung terhadap penurunan angka pengangguran di Kota Bogor.
Job Fair Jadi Harapan Baru Bagi Anak Muda
Bagi banyak anak muda, Job Fair Kota Bogor 2025 menjadi harapan baru untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan mereka. Salah seorang peserta, Andi (20), lulusan SMK dari Bogor, mengaku senang dengan adanya acara ini.
“Di sini banyak pilihan pekerjaan, terutama di bidang marketing dan administrasi. Bisa langsung ketemu HRD juga, jadi lebih cepat dan jelas prosesnya,” ujarnya.
Selain memberikan kesempatan melamar pekerjaan secara langsung, acara ini juga membuka ruang interaksi antara pencari kerja dan perusahaan. Banyak peserta memanfaatkan kesempatan ini untuk konsultasi karier, menanyakan detail posisi, dan memahami kualifikasi yang dibutuhkan.
33 Perusahaan dan 2.000 Lowongan Jadi Magnet Utama
Job Fair tahun ini menghadirkan 33 perusahaan dari berbagai sektor, mulai dari perbankan, ritel, industri kreatif, hingga jasa outsourcing. Dengan total lebih dari 2.000 lowongan yang tersedia, para pencari kerja bisa memilih berbagai posisi sesuai latar belakang pendidikan dan pengalaman mereka.
Beberapa perusahaan besar yang ikut serta menekankan bahwa kegiatan ini membantu mereka menemukan talenta lokal berkualitas. Sementara bagi pencari kerja, kesempatan ini menjadi jalan pintas untuk masuk ke industri tanpa harus melalui proses rekrutmen panjang secara online.
Evaluasi dan Tindak Lanjut Jadi Kunci Keberhasilan
Disnaker menegaskan bahwa hasil nyata dari Job Fair Kota Bogor 2025 akan terlihat dari laporan penyerapan tenaga kerja pasca-acara. Dengan komitmen bersama antara pemerintah daerah dan perusahaan, bursa kerja ini diharapkan bisa menjadi program berkelanjutan yang memberikan dampak positif langsung bagi masyarakat.
Selain itu, evaluasi menyeluruh akan dilakukan untuk mempersiapkan job fair tahun berikutnya. Beberapa hal yang akan diperhatikan antara lain kapasitas lokasi, diversifikasi sektor pekerjaan, dan peningkatan layanan digital agar proses pendaftaran lebih mudah dan cepat.
Job Fair Kota Bogor 2025 menjadi bukti keseriusan pemerintah daerah dalam menghadirkan solusi nyata bagi masalah pengangguran. Dengan melibatkan 33 perusahaan dan lebih dari 2.000 lowongan pekerjaan, kegiatan ini membuka peluang besar bagi ribuan pencari kerja, terutama anak muda lulusan SMA dan SMK.
Komitmen Disnaker untuk menindaklanjuti hasil job fair melalui laporan penyerapan tenaga kerja juga memastikan acara ini tidak hanya menjadi seremonial semata. Jika berhasil, program seperti ini akan menjadi model yang bisa diterapkan di kota-kota lain untuk meningkatkan kesempatan kerja bagi generasi muda Indonesia.
