inversi.id – Guys, tau nggak sih? Ada kabar keren nih dari dunia perkantoran. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk alias Telkom baru aja dapet penghargaan bergengsi lagi dari LinkedIn! Udah gitu, ini bukan yang pertama kalinya lho, tapi udah empat tahun berturut-turut! Gokil nggak tuh?
Penghargaan LinkedIn Top Companies 2025 ini kayak ngebuktiin kalau Telkom emang tempat yang asik buat kita-kita yang lagi nyari tempat buat mengembangkan diri dan karir. LinkedIn tuh kayak sosmednya para profesional, dan mereka tuh nyusun daftar perusahaan-perusahaan di Indonesia yang paling top soal ngurusin perkembangan karir karyawannya. Dari sekian banyak perusahaan, cuma 15 yang terpilih, dan Telkom salah satunya!
Kenapa Telkom bisa sekeren itu? Ternyata, LinkedIn ngeliatin banyak hal, mulai dari seberapa sering karyawannya bisa nambah skill baru, kesempatan buat naik jabatan, diajarin hal-hal baru biar makin jago, perusahaan yang stabil (penting nih buat masa depan!), karyawannya pada betah dan aktif, sampai perusahaan beneran peduli sama perkembangan karir karyawannya dalam jangka panjang.
Pak Afriwandi, Direktur Human Capital Management Telkom, bilang kalau penghargaan ini tuh hasil kerja keras dan semangat semua karyawan TelkomGroup. Katanya, di Telkom tuh karyawannya nggak cuma kerja, tapi juga ikut bangun suasana kerja yang positif, terbuka, dan semangat buat maju bareng. Jadi, semua karyawannya tuh kayak tim solid yang bikin Telkom makin hebat.
Nah, yang bikin makin keren, ternyata para karyawan Telkom ini juga aktif banget nyeritain pengalaman positif mereka kerja di sana. Mereka nggak cuma kerja doang, tapi juga jadi kayak “brand ambassador” gitu di dunia maya, terutama di LinkedIn. Mereka ngebagiin cerita-cerita inspiratif, dan ini ngebantu banget buat nunjukkin ke orang-orang kalau Telkom emang tempat kerja yang oke.
Biar makin banyak karyawannya yang ikutan nyebarin vibe positif ini, Telkom punya program namanya Employee Ambassador. Jadi, karyawan bisa jadi perwakilan perusahaan di dunia profesional online. Selain bikin nama Telkom makin bagus, program ini juga bantu karyawannya buat ngembangin diri dan nambah koneksi.
Telkom juga aktif banget nih nyeritain budaya kerja mereka yang berdasarkan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Mereka pengen nunjukkin kalau di Telkom tuh semua orang diterima dan didukung buat berkembang, tanpa mandang latar belakang. Jadi, Telkom bukan cuma tempat nyari duit, tapi juga tempat buat tumbuh jadi pribadi dan profesional yang lebih baik.
Buktinya? Banyak program keren yang ditawarin Telkom buat karyawannya. Ada layanan konseling WithU buat yang butuh curhat, Talent Marketplace buat nyari kesempatan di internal perusahaan, sampai beasiswa Great People Scholarship Program (GPSP) buat ngembangin potensi karyawan di berbagai level karir. Keren kan?
Dengan aktifnya Telkom di LinkedIn, mereka nggak cuma dapet penghargaan, tapi juga jadi daya tarik buat para talenta digital yang pengen maju dan berkontribusi di dunia kerja yang terus berubah ini.
Baca Juga :
Buat kalian yang penasaran pengen tau lebih banyak soal kehidupan di Telkom, bisa langsung kepoin Instagram mereka di @LivinginTelkom. Dijamin deh, banyak insight menarik soal dunia kerja dan pengembangan karir!
#ElevatingYourFuture (tagar ini cocok banget buat kita-kita yang lagi mikirin masa depan!)
Gimana? Lebih santai dan mudah dipahami kan? Semoga cocok ya buat artikelmu! Kalau ada yang kurang atau mau diubah, bilang aja ya!
