SURABAYA, INVERSI – Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya kembali menggelar pelantikan untuk 79 Pejabat Administrator (Eselon III) dan Pejabat Pengawas (Eselon IV).
Rotasi ini dilakukan bagi para pejabat yang menduduki posisi mereka selama tiga hingga empat tahun.
Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi menegaskan bahwa pelantikan ini merupakan bagian dari komitmennya untuk memastikan adanya perputaran atau mutasi pejabat secara berkala, sebagai upaya meningkatkan kemampuan adaptasi dan peningkatan kinerja.
“Pelantikan ini memastikan yang sudah menjabat tiga tahun tapi belum ikut dirotasi pada bulan Mei lalu, ikut saya rotasi. Saya ingin kita harus punya komitmen, ketika tiga tahun bahkan empat tahun ya harus sudah pindah,” tegas Wali Kota Eri Cahyadi seperti dikutip, Selasa (16/12/2025).
Wali Kota Eri Cahyadi mengatakan, rotasi dalam sebuah organisasi penting dilakukan untuk meningkatkan kemampuan, teutama dalam hal kepemimpinan. Menurutnya, pejabat yang terlalu lama menepati posisi atau dinas yang sama dalam waktu bertahun-tahun akan merasa nyaman dan kehilangan untuk beradaptasi atau menghadapi tantangan baru.
“Ada pejabat sampai delapan tahun bahkan 10 tahun di posisi yang sama. Berarti kan dia tidak punya kemampuan untuk beradaptasi ketika dia menghadapi tekanan-tekanan dari Perangkat Daerah (PD) lainnya. Maka kesempurnaan mereka sebelum menjadi Kepala Dinas itu harus mampu beradaptasi dengan permasalahan-permasalahan yang ada,” papar Wali Kota Eri Cahyadi.
Mengenai waktu pelantikan yang dilakukan menjelang akhir tahun, Wali Kota Eri Cahyadi menjelaskan bahwa hal ini berkaitan dengan pertanggungjawaban anggaran.
“Kalau akhir tahun kan pertanggungjawabannya sampai anggaran selesai. Kalau tidak selesai di tengah-tengah, siapa yang bertanggung jawab terhadap anggarannya. Maka ini dilakukan pada yang di akhir tahun pasti akan selalu begitu,” jelasnya.
Untuk rotasi kali ini, yang hanya menyasar Eselon III dan IV, Wali Kota Eri Cahyadi menyebut hal itu karena memang kebutuhan yang mendesak ada di kedua level tersebut. Rotasi untuk gelombang selanjutnya, masih menunggu hasil evaluasi dari Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) Pemkot Surabaya.
Baca Juga :
Wali Kota Eri Cahyadi memberikan pesan kepada para pejabat yang baru dilantik. Rotasi ini merupakan uji coba untuk mengukur kualitas kepemimpinan sejati.
“Kalau hari ini berhasil, apakah di tempat yang baru akan berhasil?. Maka seorang harus memiliki karakter yang kuat, di mana pun kalian diletakkan, kalian harus bisa menjadi mutiara,” pesannya.
Ia menekankan bahwa keberhasilan di tempat lama yang tidak diikuti keberhasilan di tempat baru menunjukkan bahwa pejabat tersebut bukan seorang manager yang baik, melainkan hanya ditopang oleh kekuatan internal tim lamanya. Sehingga, rotasi ini sebagai pembuktian kemampuan adaptif yang dimiliki para pejabat.
Pemkot Surabaya juga akan melakukan rotasi kembali di akhir tahun bagi para pejabat yang terlalu lama di posisinya. “Nanti akan ada gelombang selanjutnya di tahun ini, untuk eselon yang lainnya,” pungkasnya.
